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                          利潤分配規則

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                          求大同存小異:無形資產的價值,沒有必要過多的計效,只要把控“命運共同體”發展理念,發展生產力的《利潤分配規則》管理方向一致,就是更多人去發揮,讓更多的人分享無形資產,只要承認“命運共同體”不分裂公司的言行,盡量把公司的消費群體做的更大的發揮空間。

                          利潤分配規則

                          管理團隊對“3觀3性”確認:物以類聚人以群分,其中包括1.人生觀,求大同存小異,打造管理團隊命運共同體為前提,認可創始人“傳承體系”8項傳承理念,服從組織紀律,配合公司團隊組織。2.世界觀:以實踐驗證事件,科技唯物辨證為依據,以公司《貫標12類規律體系》為準則。3.價值觀:以時間,效率,價值,利潤,效果按照《利潤分配規則》為追求目標,違約違章自愿接受組織處罰。3性:1.合法性,2.真實性,3.關聯性。

                          利潤分配規則

                          公司網址:www.中國建筑市場.com

                          QQ:2971655539

                          公眾號:《建筑市場交易平臺》

                          法定代表人電話勾總:18999207096

                          烏市總部尹經理電話:15099347924

                          人才庫經理孫艷萍電話:18799189196

                          企業庫工程部張經理電話:18999544176

                          成都營運中心:黃勤電話:18780460292

                          《中國建筑市場》網絡工程部孔經理電話:18140704087

                          《中國建筑市場》人事經理劉經理電話:18290805069

                          成都辦:028-64055590

                          新疆辦:0991-4611208

                          利潤分配規則

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